{
    "slug": "karriere-ausbildungszeugnis-16-bbig",
    "titre": "Ausbildungszeugnis (§ 16 BBiG) – Anspruch, Pflichtinhalt, Unterschied zum Arbeitszeugnis",
    "domaine": "arbeitsrecht",
    "statut_juridique": "in_force",
    "niveau_autorite": "A",
    "description": "Für Auszubildende richtet sich der Zeugnisanspruch nicht nach § 109 GewO, sondern nach der spezielleren Vorschrift § 16 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG).",
    "resume_court": "Für **Auszubildende** richtet sich der Zeugnisanspruch nicht nach § 109 GewO, sondern nach der **spezielleren Vorschrift § 16 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)**. Danach müssen **Ausbildende** dem Auszubildenden **bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses** ein **schriftliches Zeugnis** ausstellen (§ 16 Abs. 1 Satz 1 BBiG). Seit dem **Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG)** ist die Erteilung **mit Einwilligung des Auszubildenden auch in elektronischer Form** zulässig (§ 16 Abs. 1 Satz 2 BBiG, gültig seit 01.08.2024). Hat der Ausbildende nicht selbst ausgebildet, **soll auch der Ausbilder** mitunterzeichnen (§ 16 Abs. 1 Satz 3 BBiG). Das **einfache Zeugnis** muss zwingend Angaben über **Art, Dauer und Ziel** der Berufsausbildung sowie über die **erworbenen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten** enthalten (§ 16 Abs. 2 Satz 1 BBiG). **Nur auf ausdrückliches Verlangen** des Auszubildenden kommen Angaben über **Verhalten und Leistung** hinzu – das ist dann das **qualifizierte** Ausbildungszeugnis (§ 16 Abs. 2 Satz 2 BBiG). Für die Bewertung gelten die vom Arbeitszeugnis bekannten Grundsätze der **Wahrheit** und des **Wohlwollens** sowie die üblichen Zeugnis-Notenstufen analog.",
    "faits": [
        {
            "point": "Rechtsgrundlage",
            "valeur": "§ 16 BBiG [gesetze-im-internet.de]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Gilt für",
            "valeur": "Auszubildende (Berufsausbildungsverhältnis), nicht § 109 GewO",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Verhältnis zu § 109 GewO",
            "valeur": "§ 16 BBiG ist die speziellere Norm (lex specialis)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Anspruch entsteht bei",
            "valeur": "Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Beendigung",
            "valeur": "Ablauf der Ausbildungszeit (§ 21 Abs. 1 BBiG) bzw. Bestehen der Abschlussprüfung (§ 21 Abs. 2 BBiG)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Form",
            "valeur": "Schriftlich; elektronisch nur mit Einwilligung des Auszubildenden [§ 16 Abs. 1 S. 2 BBiG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Elektronische Form zulässig seit",
            "valeur": "01.08.2024 (BVaDiG)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Wer unterschreibt",
            "valeur": "Ausbildender; ggf. zusätzlich der Ausbilder [§ 16 Abs. 1 S. 3 BBiG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Pflichtinhalt (einfaches Zeugnis)",
            "valeur": "Art, Dauer, Ziel der Ausbildung + erworbene Fertigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Qualifiziertes Zeugnis",
            "valeur": "Zusätzlich Verhalten + Leistung – nur auf Verlangen",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Wahrheitspflicht",
            "valeur": "Ja (wie beim Zeugnis nach § 109 GewO, st. Rspr.)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Wohlwollenspflicht",
            "valeur": "Ja (wie beim Zeugnis nach § 109 GewO, st. Rspr.)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Notenstufen / Zeugniscodes",
            "valeur": "Gelten analog wie beim Arbeitszeugnis",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Berichtigungsanspruch",
            "valeur": "Bei unwahrer/abwertender Formulierung, Arbeitsgericht",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Verjährung",
            "valeur": "3 Jahre (§ 195 BGB), Beginn mit Schluss des Jahres der Anspruchsentstehung (§ 199 Abs. 1 BGB)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Kosten",
            "valeur": "Trägt der Ausbildende",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "§ 16 BBiG – Zeugnis",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__16.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 21 BBiG – Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__21.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 26 BBiG – Andere Vertragsverhältnisse (entsprechende Anwendung von § 16)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__26.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 109 GewO – Arbeitszeugnis (Abgrenzung)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "BVaDiG (Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz), Änderung § 16 BBiG zum 01.08.2024",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__16.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "BMFTR – Berufsbildungsgesetz (BBiG)",
            "url": "https://www.bmftr.bund.de/DE/Ministerium/Gesetze/Gesetze-Einzeln/Berufsbildungsgesetz_BBiG.html",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "faq": [
        {
            "question": "Was regelt Ausbildungszeugnis (§ 16 BBiG) – Anspruch, Pflichtinhalt, Unterschied zum Arbeitszeugnis?",
            "reponse": "Für Auszubildende richtet sich der Zeugnisanspruch nicht nach § 109 GewO, sondern nach der spezielleren Vorschrift § 16 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG). Danach müssen Ausbildende dem Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis ausstellen (§ 16 Abs. 1 Satz 1 BBiG)."
        },
        {
            "question": "Für wen gilt Ausbildungszeugnis (§ 16 BBiG)?",
            "reponse": "§ 16 BBiG gilt für alle Berufsausbildungsverhältnisse im Sinne des Berufsbildungsgesetzes – also für die klassische duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule. Anspruchsberechtigt ist der Auszubildende, verpflichtet ist der Ausbildende (der ausbildende Betrieb/Inhaber). Führt eine andere Person die Ausbildung praktisch durch (der Ausbilder), soll auch diese das Zeugnis unterschreiben (§ 16 Abs. 1 Satz 3 BBiG)."
        },
        {
            "question": "Welche häufigen Fehler gibt es bei Ausbildungszeugnis (§ 16 BBiG)?",
            "reponse": "„Für Azubis gilt § 109 GewO.\u0022 Falsch – für Auszubildende ist § 16 BBiG die speziellere und maßgebliche Vorschrift. „Das einfache Ausbildungszeugnis enthält nur Art und Dauer.\u0022 Falsch – es muss zwingend auch die erworbenen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nennen (§ 16 Abs. 2 Satz 1 BBiG)."
        }
    ],
    "wikidata": [
        "Q1816826"
    ],
    "valid_from": "2005-04-01",
    "valid_to": null,
    "derniere_revision": "2026-10-24",
    "derniere_verification": "2026-10-24",
    "statut_factcheck": "ok",
    "url": "https://nexvyra.de/fakten/karriere-ausbildungszeugnis-16-bbig"
}