{
    "slug": "krankengeld-hoehe-dauer-47-48-sgb-v",
    "titre": "Krankengeld – Höhe und Dauer (§§ 47, 48 SGB V) – 70 %-Regel, Höchstbetrag 2026 und 78-Wochen-Blockfrist",
    "domaine": "gesundheitsrecht",
    "statut_juridique": "in_force",
    "niveau_autorite": "A",
    "description": "Das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt nach § 47 Abs. 1 SGB V grundsätzlich 70 % des regelmäßigen beitragspflichtigen Arbeitsentgelts…",
    "resume_court": "Das **Krankengeld** der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt nach **§ 47 Abs. 1 SGB V** grundsätzlich **70 % des regelmäßigen beitragspflichtigen Arbeitsentgelts** (Regelentgelt), darf aber **90 % des Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen**. Das Regelentgelt wird nur bis zur **kalendertäglichen Beitragsbemessungsgrenze** berücksichtigt (§ 47 Abs. 6 SGB V); daraus ergibt sich für **2026 ein Höchst-Krankengeld von 135,63 € pro Kalendertag** (rund **4.068,75 € im Monat**, Monat mit 30 Tagen gerechnet). Vom Krankengeld gehen noch die Versichertenanteile zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung ab, so dass die Auszahlung geringer ausfällt. Die **Bezugsdauer** ist nach **§ 48 Abs. 1 SGB V** bei Arbeitsunfähigkeit wegen **derselben Krankheit auf längstens 78 Wochen innerhalb von je drei Jahren** (Blockfrist) begrenzt, gerechnet ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Weil das Krankengeld während der sechswöchigen Entgeltfortzahlung **ruht** (§ 49 Abs. 1 Nr. 1 SGB V), verbleiben bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit in der Praxis rund **72 Wochen** tatsächliche Krankengeldzahlung.",
    "faits": [
        {
            "point": "Rechtsgrundlage Höhe",
            "valeur": "§ 47 SGB V [gesetze-im-internet.de]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Rechtsgrundlage Dauer",
            "valeur": "§ 48 SGB V [gesetze-im-internet.de]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Höhe Krankengeld",
            "valeur": "70 % des Regelentgelts [§ 47 Abs. 1 Satz 1 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Netto-Deckel",
            "valeur": "max. 90 % des Nettoarbeitsentgelts [§ 47 Abs. 1 Satz 2 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Berücksichtigung nur bis",
            "valeur": "kalendertägliche Beitragsbemessungsgrenze [§ 47 Abs. 6 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Beitragsbemessungsgrenze GKV 2026",
            "valeur": "69.750 €/Jahr = 5.812,50 €/Monat [GKV-Spitzenverband]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Kalendertägliche BBG 2026",
            "valeur": "193,75 € (69.750 € ÷ 360)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Höchst-Krankengeld 2026 brutto",
            "valeur": "135,63 €/Kalendertag (70 % von 193,75 €)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Höchst-Krankengeld 2026 pro Monat",
            "valeur": "4.068,75 € (135,63 € × 30 Tage)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Bemessungszeitraum",
            "valeur": "letzter abgerechneter Entgeltabrechnungszeitraum, mind. letzte 4 Wochen [§ 47 Abs. 2 Satz 1 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Einmalzahlungen",
            "valeur": "360stel des einmalig gezahlten Arbeitsentgelts der letzten 12 Monate hinzugerechnet [§ 47 Abs. 2 Satz 6 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Zahlung",
            "valeur": "für Kalendertage; voller Monat = 30 Tage [§ 47 Abs. 1 Sätze 6, 7 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Höchstbezugsdauer",
            "valeur": "78 Wochen wegen derselben Krankheit in je 3 Jahren [§ 48 Abs. 1 Satz 1 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Blockfrist-Beginn",
            "valeur": "Tag des Beginns der Arbeitsunfähigkeit [§ 48 Abs. 1 Satz 1 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Hinzutretende Krankheit",
            "valeur": "verlängert die Leistungsdauer nicht [§ 48 Abs. 1 Satz 2 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Neuer Anspruch bei derselben Krankheit",
            "valeur": "neuer Dreijahreszeitraum + 6 Monate nicht deswegen AU + erwerbstätig/verfügbar [§ 48 Abs. 2 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Entstehen des Anspruchs",
            "valeur": "ab Tag der ärztlichen AU-Feststellung [§ 46 Satz 1 Nr. 2 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Lückenlose Folgebescheinigung",
            "valeur": "AU spätestens am nächsten Werktag feststellen (Samstag kein Werktag) [§ 46 Satz 2 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Ruhen während Entgeltfortzahlung",
            "valeur": "volle 6 Wochen, Krankengeld ruht [§ 49 Abs. 1 Nr. 1 SGB V, § 3 EFZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Praktische Auszahlungsdauer",
            "valeur": "rund 72 Wochen (78 Wochen abzüglich 6 Wochen Entgeltfortzahlung)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Fassung § 47",
            "valeur": "01.01.2026 (BGBl. I Nr. 371 v. 22.12.2025)",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "§ 44 SGB V – Krankengeld",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__44.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 46 SGB V – Entstehen des Anspruchs auf Krankengeld",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__46.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 47 SGB V – Höhe und Berechnung des Krankengeldes",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__47.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 47 SGB V (Fassung 01.01.2026, verbatim) – dejure.org",
            "url": "https://dejure.org/gesetze/SGB_V/47.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 48 SGB V – Dauer des Krankengeldes",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__48.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 49 SGB V – Ruhen des Krankengeldes",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__49.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 3 EFZG – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (6 Wochen)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__3.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "GKV-Spitzenverband – Rechengrößen der Sozialversicherung 2026 (Beitragsbemessungsgrenze)",
            "url": "https://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/presse/zahlen_und_grafiken/20260101_Faktenblatt_Rechengroessen_Beitragsrecht.pdf",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "vdek – Krankengeld: Berechnung, Höhe und Dauer",
            "url": "https://www.vdek.com/vertragspartner/leistungen/krankengeld.html",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "faq": [
        {
            "question": "Was regelt Krankengeld – Höhe und Dauer (§§ 47, 48 SGB V) – 70 %-Regel, Höchstbetrag 2026 und 78-Wochen-Blockfrist?",
            "reponse": "Das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt nach § 47 Abs. 1 SGB V grundsätzlich 70 % des regelmäßigen beitragspflichtigen Arbeitsentgelts (Regelentgelt), darf aber 90 % des Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen. Das Regelentgelt wird nur bis zur kalendertäglichen Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt (§ 47 Abs."
        },
        {
            "question": "Für wen gilt Krankengeld?",
            "reponse": "Die §§ 44 bis 51 SGB V regeln das Krankengeld als Entgeltersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung. Anspruch hat nach § 44 Abs. 1 SGB V, wer arbeitsunfähig infolge Krankheit ist oder auf Kosten der Krankenkasse stationär behandelt wird — im Regelfall also pflichtversicherte Arbeitnehmer."
        },
        {
            "question": "Welche häufigen Fehler gibt es bei Krankengeld?",
            "reponse": "„Krankengeld sind 70 % vom Netto.\u0022 Falsch — es sind 70 % des beitragspflichtigen Bruttos (Regelentgelt), begrenzt auf 90 % des Nettos (§ 47 Abs. 1 SGB V). Der niedrigere Wert zählt. „Vom Krankengeld gehen keine Beiträge mehr ab.\u0022 Differenziert — es fallen keine Krankenversicherungsbeiträge auf das Krankengeld an, wohl aber die Versichertenanteile zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung."
        }
    ],
    "wikidata": [],
    "valid_from": "1989-01-01",
    "valid_to": null,
    "derniere_revision": "2026-10-14",
    "derniere_verification": "2026-10-14",
    "statut_factcheck": "ok",
    "url": "https://nexvyra.de/fakten/krankengeld-hoehe-dauer-47-48-sgb-v"
}