{
    "slug": "pflegezeit-familienpflegezeit",
    "titre": "Pflegezeit und Familienpflegezeit – Dauer, Ankündigungsfristen und Kündigungsschutz",
    "domaine": "arbeitsrecht",
    "statut_juridique": "in_force",
    "niveau_autorite": "A",
    "description": "Das Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) regeln drei Freistellungsansprüche für Beschäftigte, die nahe Angehörige pflegen.",
    "resume_court": "Das **Pflegezeitgesetz (PflegeZG)** und das **Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)** regeln drei Freistellungsansprüche für Beschäftigte, die nahe Angehörige pflegen. Die **kurzzeitige Arbeitsverhinderung** nach § 2 PflegeZG erlaubt bis zu **10 Arbeitstage** Fernbleiben bei akuter Pflegesituation. Die **Pflegezeit** nach § 3 PflegeZG ermöglicht bis zu **6 Monate** vollständige oder teilweise Freistellung – aber nur in Betrieben mit **mehr als 15 Beschäftigten** und mit Ankündigung **spätestens 10 Arbeitstage** vor Beginn. Die **Familienpflegezeit** nach § 2 FPfZG erlaubt bis zu **24 Monate** teilweise Freistellung bei einer Mindestarbeitszeit von **15 Wochenstunden**, nur in Betrieben mit **mehr als 25 Beschäftigten** und mit Ankündigung **spätestens 8 Wochen** vor Beginn. Pflegezeit und Familienpflegezeit dürfen zusammen **24 Monate je nahem Angehörigen** nicht überschreiten.",
    "faits": [
        {
            "point": "Rechtsgrundlagen",
            "valeur": "Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Kurzzeitige Arbeitsverhinderung",
            "valeur": "bis zu 10 Arbeitstage bei akuter Pflegesituation [§ 2 Abs. 1 PflegeZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Betriebsgröße kurzzeitige Verhinderung",
            "valeur": "keine Mindestgröße – Anspruch in jedem Betrieb [§ 2 PflegeZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Pflegeunterstützungsgeld",
            "valeur": "als Lohnersatz, i. d. R. 90 % des ausgefallenen Nettoentgelts; seit 1.1.2024 je Kalenderjahr und je pflegebedürftiger Person bis zu 10 Tage [§ 44a SGB XI]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Pflegezeit – Dauer",
            "valeur": "bis zu 6 Monate je nahem Angehörigen, vollständig oder teilweise [§ 4 Abs. 1 PflegeZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Pflegezeit – Betriebsgröße",
            "valeur": "nur bei Arbeitgebern mit mehr als 15 Beschäftigten [§ 3 Abs. 1 S. 2 PflegeZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Pflegezeit – Ankündigungsfrist",
            "valeur": "spätestens 10 Arbeitstage vor Beginn, in Textform [§ 3 Abs. 3 S. 1 PflegeZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Sterbebegleitung",
            "valeur": "bis zu 3 Monate Freistellung; Pflegegrad nicht erforderlich [§ 3 Abs. 6 PflegeZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Außerhäusliche Betreuung Minderjähriger",
            "valeur": "bis zu 6 Monate zur Betreuung eines pflegebedürftigen minderjährigen Angehörigen [§ 3 Abs. 5 PflegeZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Familienpflegezeit – Dauer",
            "valeur": "bis zu 24 Monate teilweise Freistellung [§ 2 Abs. 1 FPfZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Familienpflegezeit – Mindestarbeitszeit",
            "valeur": "15 Stunden/Woche im Durchschnitt eines Jahres [§ 2 Abs. 1 FPfZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Familienpflegezeit – Betriebsgröße",
            "valeur": "nur bei Arbeitgebern mit mehr als 25 Beschäftigten (ohne Auszubildende) [§ 2 Abs. 1 S. 4 FPfZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Familienpflegezeit – Ankündigungsfrist",
            "valeur": "spätestens 8 Wochen vor Beginn, in Textform [§ 2a Abs. 1 FPfZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Gesamtdauer Pflege-/Familienpflegezeit",
            "valeur": "zusammen höchstens 24 Monate je nahem Angehörigen [§ 2 Abs. 2 FPfZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Zinsloses Darlehen",
            "valeur": "auf Antrag beim Bundesamt für Familie (BAFzA) zur Abfederung des Einkommensverlusts [§ 3 FPfZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Kündigungsschutz",
            "valeur": "von Ankündigung (höchstens 12 Wochen vor Beginn) bis Ende der Freistellung [§ 5 PflegeZG, § 9 Abs. 3 FPfZG]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Pflegebedürftigkeit",
            "valeur": "mindestens Pflegegrad 1 nach §§ 14, 15 SGB XI (außer Sterbebegleitung)",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – Pflegezeitgesetz (PflegeZG, Gesamtgesetz)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/pflegezg/BJNR089600008.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – § 2 PflegeZG (Kurzzeitige Arbeitsverhinderung)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/pflegezg/__2.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – § 3 PflegeZG (Pflegezeit und sonstige Freistellungen)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/pflegezg/__3.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – § 4 PflegeZG (Dauer und Inanspruchnahme der Pflegezeit)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/pflegezg/__4.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – § 5 PflegeZG (Kündigungsschutz)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/pflegezg/__5.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – § 7 PflegeZG (Begriffsbestimmungen, nahe Angehörige)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/pflegezg/__7.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – Familienpflegezeitgesetz (FPfZG, Gesamtgesetz)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/fpfzg/BJNR256410011.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – § 2 FPfZG (Familienpflegezeit)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/fpfzg/__2.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – § 3 FPfZG (Förderung durch zinsloses Darlehen)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/fpfzg/__3.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "gesetze-im-internet.de – § 44a SGB XI (Pflegeunterstützungsgeld)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__44a.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "BMFSFJ – Wege zur Pflege: Pflegezeit (Familienportal des Bundes)",
            "url": "https://www.wege-zur-pflege.de/wege-zur-pflege/pflegende-angehoerige/berufliche-freistellung-und-darlehen/pflegezeit",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "BMG – Pflegezeit (Begriffe von A–Z, Bundesgesundheitsministerium)",
            "url": "https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/begriffe-von-a-z/p/pflegezeit.html",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "faq": [
        {
            "question": "Was regelt Pflegezeit und Familienpflegezeit – Dauer, Ankündigungsfristen und Kündigungsschutz?",
            "reponse": "Das Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) regeln drei Freistellungsansprüche für Beschäftigte, die nahe Angehörige pflegen. Die kurzzeitige Arbeitsverhinderung nach § 2 PflegeZG erlaubt bis zu 10 Arbeitstage Fernbleiben bei akuter Pflegesituation."
        },
        {
            "question": "Für wen gilt Pflegezeit und Familienpflegezeit?",
            "reponse": "Anspruchsberechtigt sind Beschäftigte im Sinne des § 7 Abs. 1 PflegeZG – das umfasst Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, zur Berufsbildung Beschäftigte sowie arbeitnehmerähnliche Personen. Die Freistellung dient der Pflege eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen (mindestens Pflegegrad 1) in häuslicher Umgebung; bei der Familienpflegezeit und der Pflegezeit ist die Pflege im häuslichen Umfeld die Regel, für die…"
        },
        {
            "question": "Welche häufigen Fehler gibt es bei Pflegezeit und Familienpflegezeit?",
            "reponse": "„Pflegezeit gibt es in jedem Betrieb.\u0022 Falsch. Der Rechtsanspruch auf Pflegezeit besteht nur bei mehr als 15 Beschäftigten, der auf Familienpflegezeit nur bei mehr als 25 Beschäftigten. Nur die kurzzeitige Arbeitsverhinderung (§ 2 PflegeZG) gilt unabhängig von der Betriebsgröße. „Während der Pflegezeit wird das Gehalt weitergezahlt.\u0022 Falsch."
        },
        {
            "question": "Wie sieht ein Praxisbeispiel für Pflegezeit und Familienpflegezeit aus?",
            "reponse": "Eine Beschäftigte in einem Betrieb mit 40 Mitarbeitenden erfährt, dass ihre Mutter (Pflegegrad 3) künftig häusliche Pflege benötigt. Zunächst bleibt sie aufgrund der akuten Situation 8 Arbeitstage fern (§ 2 PflegeZG) und beantragt für diese Zeit Pflegeunterstützungsgeld. Anschließend kündigt sie – 10 Arbeitstage vorher in Textform – eine sechsmonatige Pflegezeit an (§ 3 PflegeZG)."
        }
    ],
    "wikidata": [
        "Q628967",
        "Q165728",
        "Q1753126"
    ],
    "valid_from": "2015-01-01",
    "valid_to": null,
    "derniere_revision": "2026-10-22",
    "derniere_verification": "2026-10-22",
    "statut_factcheck": "ok",
    "url": "https://nexvyra.de/fakten/pflegezeit-familienpflegezeit"
}