{
    "slug": "stufenweise-wiedereingliederung-74-sgb-v",
    "titre": "Stufenweise Wiedereingliederung (§ 74 SGB V, § 44 SGB IX) – Hamburger Modell, Wiedereingliederungsplan und Krankengeld 2026",
    "domaine": "gesundheitsrecht",
    "statut_juridique": "in_force",
    "niveau_autorite": "A",
    "description": "Die stufenweise Wiedereingliederung – umgangssprachlich Hamburger Modell – erlaubt es arbeitsunfähigen Versicherten, schrittweise mit reduzierter Stundenzahl…",
    "resume_court": "Die **stufenweise Wiedereingliederung** – umgangssprachlich **Hamburger Modell** – erlaubt es arbeitsunfähigen Versicherten, schrittweise mit reduzierter Stundenzahl an den bisherigen Arbeitsplatz zurückzukehren, **ohne dass die Arbeitsunfähigkeit endet**. Rechtsgrundlage sind **§ 74 SGB V** (Feststellungspflicht der Ärztin oder des Arztes) und **§ 44 SGB IX** (Leistungsseite der Rehabilitationsträger). Weil die Arbeitsunfähigkeit fortbesteht (**§ 2 Abs. 2 Satz 1 AU-Richtlinie**), wird **weiter Krankengeld** nach §§ 44 ff. SGB V gezahlt – oder **Übergangsgeld**, wenn die Maßnahme im unmittelbaren Anschluss an eine medizinische Reha erfolgt (**§ 71 Abs. 5 SGB IX**). Der Arbeitgeber zahlt für die geleisteten Stunden **grundsätzlich kein Arbeitsentgelt**. Grundlage ist der ärztliche **Wiedereingliederungsplan (Vordruck Muster 20)** mit Stufen, Stundenzahl und Belastungseinschränkungen; Versicherte und Arbeitgeber müssen **zustimmen** – das Wiedereingliederungsverhältnis ist ein **Vertragsverhältnis eigener Art** und beruht auf **beiderseitiger Freiwilligkeit** (BAG, 13.06.2006 – 9 AZR 229/05). Die Wiedereingliederungsphase **soll in der Regel sechs Monate nicht überschreiten** (Anlage zur AU-Richtlinie, Nr. 1). Spätestens **ab sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit** muss die Ärztin oder der Arzt **mit jeder AU-Bescheinigung** prüfen, ob eine stufenweise Wiedereingliederung in Betracht kommt (§ 74 Satz 2 SGB V, § 7 Abs. 2 AU-RL).",
    "faits": [
        {
            "point": "Rechtsgrundlage Krankenversicherung",
            "valeur": "§ 74 SGB V [gesetze-im-internet.de]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Rechtsgrundlage Rehabilitationsrecht",
            "valeur": "§ 44 SGB IX [gesetze-im-internet.de]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Untergesetzliche Konkretisierung",
            "valeur": "§ 7 + Anlage AU-Richtlinie des G-BA [g-ba.de]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Fassung AU-Richtlinie",
            "valeur": "14.11.2013, zuletzt geändert 07.12.2023, in Kraft 21.02.2024 (BAnz AT 20.02.2024 B1)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Umgangssprachlich",
            "valeur": "Hamburger Modell",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Arbeitsunfähigkeit während der Maßnahme",
            "valeur": "besteht fort [§ 2 Abs. 2 Satz 1 AU-RL]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Entgeltersatz gesetzliche Krankenkasse",
            "valeur": "Krankengeld [§§ 44, 47 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Entgeltersatz Rentenversicherung",
            "valeur": "Übergangsgeld bis zum Ende der Wiedereingliederung [§ 71 Abs. 5 SGB IX]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Voraussetzung Übergangsgeld",
            "valeur": "„im unmittelbaren Anschluss an Leistungen zur medizinischen Rehabilitation\u0022 [§ 71 Abs. 5 SGB IX]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Arbeitsentgelt vom Arbeitgeber",
            "valeur": "grundsätzlich nicht geschuldet (kein Arbeitsverhältnis in Vollzug)",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Vordruck",
            "valeur": "Muster 20 – Wiedereingliederungsplan [KBV-Vordruckvereinbarung, Anlage 2 BMV-Ä]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Regeldauer der Wiedereingliederungsphase",
            "valeur": "in der Regel höchstens 6 Monate [Anlage AU-RL Nr. 1]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Ärztliche Prüfpflicht spätestens ab",
            "valeur": "6 Wochen Arbeitsunfähigkeit, mit jeder AU-Bescheinigung [§ 74 Satz 2 SGB V, § 7 Abs. 2 AU-RL]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Feststellung nur aufgrund",
            "valeur": "ärztlicher Untersuchung [§ 7 Abs. 1 Satz 2 AU-RL]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Beteiligte Stellungnahmen",
            "valeur": "Betriebsarzt oder – mit Zustimmung der Krankenkasse – Medizinischer Dienst [§ 74 Satz 1 SGB V]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Zustimmung Arbeitgeber erforderlich",
            "valeur": "ja; erklärt er die Beschäftigung für unmöglich, ist die Maßnahme nicht durchführbar [Anlage AU-RL Nr. 6]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Zustimmung Versicherte erforderlich",
            "valeur": "ja, Einverständniserklärung auf dem Vordruck [Anlage AU-RL Nr. 8]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Ablehnung durch Versicherte",
            "valeur": "Feststellung unterbleibt [§ 7 Abs. 3 Satz 2 AU-RL]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Abbruch bei Verschlechterung",
            "valeur": "Anpassung oder Abbruch [Anlage AU-RL Nr. 5]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "ArbMedVV-Arbeitsplätze",
            "valeur": "grundsätzlich nur mit Zustimmung des Betriebsarztes [Anlage AU-RL Nr. 4]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Rechtsnatur",
            "valeur": "Vertragsverhältnis eigener Art, beiderseitige Freiwilligkeit [BAG 9 AZR 229/05]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Anspruch schwerbehinderter Beschäftigter",
            "valeur": "Beschäftigungsanspruch nach § 164 Abs. 4 SGB IX (früher § 81 Abs. 4 SGB IX a. F.) [BAG 9 AZR 229/05]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Schadensersatz bei Verweigerung",
            "valeur": "möglich bei schwerbehinderten Beschäftigten [BAG, 16.05.2019 – 8 AZR 530/17]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Fahrkosten zur Arbeitsstelle",
            "valeur": "keine Erstattung durch die GKV nach § 60 Abs. 5 SGB V [BSG, 16.05.2024 – B 1 KR 7/23 R]",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Keine Leistung der medizinischen Reha der GKV",
            "valeur": "ja – klargestellt durch BSG, 16.05.2024 – B 1 KR 7/23 R",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "point": "Fassung § 74 SGB V",
            "valeur": "seit 11.05.2019 (TSVG v. 06.05.2019, BGBl. I S. 646)",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "§ 74 SGB V – Stufenweise Wiedereingliederung",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__74.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 74 SGB V (Fassung seit 11.05.2019, verbatim) – dejure.org",
            "url": "https://dejure.org/gesetze/SGB_V/74.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 44 SGB IX – Stufenweise Wiedereingliederung",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__44.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 44 SGB IX (verbatim) – sozialgesetzbuch-sgb.de",
            "url": "https://www.sozialgesetzbuch-sgb.de/sgbix/44.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 71 SGB IX – Weiterzahlung der Leistungen (Abs. 5: Übergangsgeld bei stufenweiser Wiedereingliederung)",
            "url": "https://www.sozialgesetzbuch-sgb.de/sgbix/71.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 164 SGB IX – Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__164.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 167 SGB IX – Prävention und betriebliches Eingliederungsmanagement",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__167.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 44 SGB V – Krankengeld",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__44.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 47 SGB V – Höhe und Berechnung des Krankengeldes",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__47.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 48 SGB V – Dauer des Krankengeldes (78-Wochen-Blockfrist)",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__48.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "§ 60 SGB V – Fahrkosten",
            "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__60.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "G-BA – Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie (Fassung 14.11.2013, zuletzt geändert 07.12.2023, in Kraft 21.02.2024), § 7 und Anlage „Empfehlungen zur Umsetzung der stufenweisen Wiedereingliederung\u0022",
            "url": "https://www.g-ba.de/downloads/62-492-3374/AU-RL_2023-12-07_iK-2024-02-21.pdf",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "G-BA – Richtlinienseite Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie",
            "url": "https://www.g-ba.de/richtlinien/2/",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "BSG, Urteil vom 16.05.2024 – B 1 KR 7/23 R (keine Fahrkostenerstattung; stufenweise Wiedereingliederung ist keine GKV-Reha-Leistung) – dejure.org",
            "url": "https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BSG\u0026Datum=2024-05-16\u0026Aktenzeichen=B+1+KR+7%2F23+R",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "BSG – Verhandlungstermin B 1 KR 7/23 R",
            "url": "https://www.bsg.bund.de/SharedDocs/Verhandlungen/DE/2024/2024_05_16_B_01_KR_07_23_R.html",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "BAG, Urteil vom 13.06.2006 – 9 AZR 229/05 (Vertragsverhältnis eigener Art; Mitwirkungspflicht bei Schwerbehinderung) – dejure.org",
            "url": "https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG\u0026Datum=2006-06-13\u0026Aktenzeichen=9+AZR+229%2F05",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "BAG, Urteil vom 16.05.2019 – 8 AZR 530/17 (Schadensersatz wegen unterlassener Wiedereingliederung)",
            "url": "https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/8-azr-530-17/",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "KBV – Vordruckvereinbarung (Anlage 2 BMV-Ä), Muster 20 Wiedereingliederungsplan",
            "url": "https://www.kbv.de/documents/infothek/rechtsquellen/bundesmantelvertrag/anlage-02-vordruckvereinbarung/02_Vordruckvereinbarung.pdf",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "faq": [
        {
            "question": "Was regelt Stufenweise Wiedereingliederung (§ 74 SGB V, § 44 SGB IX) – Hamburger Modell, Wiedereingliederungsplan und Krankengeld 2026?",
            "reponse": "Die stufenweise Wiedereingliederung – umgangssprachlich Hamburger Modell – erlaubt es arbeitsunfähigen Versicherten, schrittweise mit reduzierter Stundenzahl an den bisherigen Arbeitsplatz zurückzukehren, ohne dass die Arbeitsunfähigkeit endet. Rechtsgrundlage sind § 74 SGB V (Feststellungspflicht der Ärztin oder des Arztes) und § 44 SGB IX (Leistungsseite der Rehabilitationsträger)."
        },
        {
            "question": "Welche häufigen Fehler gibt es bei Stufenweise Wiedereingliederung (§ 74 SGB V, § 44 SGB IX)?",
            "reponse": "„Während der Wiedereingliederung bin ich wieder arbeitsfähig.\u0022 Falsch – die Arbeitsunfähigkeit besteht fort (§ 2 Abs. 2 Satz 1 AU-RL). Genau darauf beruht der Anspruch auf Kranken- bzw. Übergangsgeld. „Für die geleisteten Stunden zahlt der Arbeitgeber anteiliges Gehalt.\u0022 Regelmäßig nicht – es fließt Entgeltersatzleistung. Freiwillige Zahlungen des Arbeitgebers werden angerechnet."
        }
    ],
    "wikidata": [],
    "valid_from": "1989-01-01",
    "valid_to": null,
    "derniere_revision": "2026-08-13",
    "derniere_verification": "2026-08-13",
    "statut_factcheck": "ok",
    "url": "https://nexvyra.de/fakten/stufenweise-wiedereingliederung-74-sgb-v"
}